石家莊管道保溫（wēn）施工 寧夏聘任製公務員招聘遇冷？11個職位中僅2個成（chéng）功開（kāi）考
今（jīn）年3月（yuè），寧夏回族自治區麵向社會公開招聘11名聘任製公務員，受到輿論關注。澎湃新聞（wén）（www.thepaper.cn）注意到，目前（qián），11個職位中僅有2個公布了考察人選，其餘9個均（jun1）因“報名（míng）人數未達（dá）到開考比例”而取消公開招聘。
3月1日，寧夏黨（dǎng）委組織部發布了《2024年寧夏（xià）聘任製公務員公開招聘公告》，分別招聘自治區交通運輸廳智慧交通管理工程師、自治（zhì）區審計廳審計工作高級主管（guǎn）、銀川市住房和城（chéng）鄉建設局城市建設規劃師、銀川市政府國有（yǒu）資（zī）產監督管理委員會國有企業運（yùn）營管理專員、銀川市網絡信息化局（jú）信息技術工程（chéng）師、銀川綜合保（bǎo）稅區（qū）管理委員會國際貿易和關務專員、石嘴山市發（fā）展和改革委員會期貨分析師、石嘴山經濟技術（shù）開發區管理委員會化工（gōng）園（yuán）區高級主（zhǔ）管、吳忠市生態環境局環境工（gōng）程師（shī）、固原市（shì）住（zhù）房和城鄉建設局城市建設規劃師以及中寧縣發展和改革局（jú）經濟政策研究和（hé）項目謀（móu）劃專員（yuán）各1名（míng）。
該公告稱，此（cǐ）次公開招聘聘任製公務員是“為引進寧夏經濟社會發展急需緊缺的（de）優秀（xiù）專業（yè）人（rén）才，進一步提高全區公務（wù）員隊伍專業化水平，滿足機關用人需求，為全麵建設社會主義現代化美麗新寧夏提供強有力的人才保證”。
所謂聘任製公務員是指（zhǐ）根據中央辦公廳（tīng）、國務院辦（bàn）公廳2017年印發的《聘任製公（gōng）務員管理規定（試行）》中的定（dìng）義，聘任製公務員是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國（guó）家（jiā）行政編製、由國家財政負擔工（gōng）資福利（lì）的工作（zuò）人員。
地址：大城縣廣安工（gōng）業區上述招聘公告中公布的薪酬待遇顯示（shì），除（chú）了固原市（shì）住（zhù）建局城市建設規劃師“不低於本機關二級主任科員（yuán）年（nián）工資收入的1.5倍（bèi）”、 中寧縣（xiàn）發改局經濟政策（cè）研究和項目謀劃專員“不（bú）低於本機（jī）關四（sì）級主任科員年工資收入（rù）的1.5倍”，其餘職位薪酬待遇均為“不低於本機關四（sì）級調研（yán）員年工資收入（rù）的（de）1.5倍”。
不過，在應聘人員資（zī）格（gé）審查環節結束後，寧夏交通運（yùn）輸廳、寧夏（xià）審計（jì）廳、銀川市住建局、銀川市國（guó）資委、銀川綜保區管委會、石嘴山經（jīng）開區管（guǎn）委會、吳忠市生態環境局、固原市住建局以及中寧縣發（fā）改局9個（gè）職位均（jun1）因“報名人數未達到開考比例”，相繼取消了公開招聘聘（pìn）任（rèn）製公務員。
根據上述招聘公告（gào），鋁皮保溫各職位資格審查合格的報（bào）名人數與聘任名額之（zhī）比不低於5：1，在資格審查工作結束後，對達不到開考比例的職位，經招聘單位研（yán）究降低開考比例或者取消該聘任職（zhí）位。
這也意味著，寧夏交通運輸廳智慧交通管理工程師等9個取消招聘職位的合格報名人數均少（shǎo）於5人。
而隨後進入（rù）考試測評環節的銀川市數據局信息技（jì）術工（gōng）程（chéng）師（shī）（原銀川市網絡信息化局信息技術工程師）、石嘴山市發改委期（qī）貨分析師兩個職（zhí）位，也是應聘者寥寥。
據招聘公告，考試測評采取筆（bǐ）試（shì）、麵談、資曆量化的方式進行，突出（chū）崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業（yè）務能力和崗位匹配度。筆試、麵談（tán）、資曆量化（huà）的成績滿分均為150分，考試測評成績=筆試成績×30%+麵談成績×30%+資曆量（liàng）化成績×40%。
官方（fāng）公告顯示，共有5人參（cān）加了銀川市數據局信息技術工程師職位筆試，其中1人缺考，麵談中又有1人缺考，3名應聘者中最（zuì）終前兩名成（chéng）為銀川市數（shù）據局信息技術工（gōng）程師職位（wèi）考察人選。而石（shí）嘴山市發改委期貨（huò）分析師職位筆試、麵談（tán）均隻有1名應聘者（zhě）參加，其也最終成為該職位的考察人選。
針對這一現象，有網友指出或與招聘門檻過（guò）高有（yǒu）關。
福（fú）州市工業和信息化局 福州市招商行動領導小組辦公室
簡 介
比如，中寧縣發改局經濟政策研究和項目謀劃（huá）專員一職（zhí）的招聘資格條件要求包括：研究生學曆（lì）；碩士及以（yǐ）上學位；經濟學（xué）類專業；40周歲（suì）及以下（博士研究生可放寬到45周歲及以下）；具有3年以上經濟（jì）發展研究（jiū）、項（xiàng）目規劃工作經曆（lì），並作為核心成員完（wán）成過至少一項（xiàng）市級以上經濟形勢分析和研（yán）究（jiū）任務；熟悉經濟工作（zuò）相關法律法規、管理規範及流程；具（jù）有較強的綜合管理、調查研究、組織協調、團隊合作能力。